400-866-0713
六大工具的整合应用
参加对象:质量、技术、生产等相关管理人员及工程师
培训价格:4800元/人(含税,费用包括课程、讲义、午餐、茶点等)
培训时长:4天
授课形式:线下公开课
联系电话:400-866-0713 19121713555(小元)

本课程可针对企业需求,提供内训服务,欢迎咨询!

近期开课 课程收益 课程大纲 讲师介绍

近期开课
  • 2026年04月22~25日上海
  • 2026年06月10~13日苏州
  • 2026年08月19~22日嘉兴
  • 2026年10月21~24日苏州
  • 2026年12月02~05日杭州
课程收益

APQP/CP/PPAP/PFMEA/SPC/MSA六大工具能力提升。

NO

模块

课时预计-4天版

授课方式

1

APQP 第三版

1

1-如有部分学员只参加其中部分工具,按此顺序依次展开。

2-如全部学员全程参加全部工具学习,即以APQP为主线,其他工具以时间轴顺序综合教学。
3-如时间允许,会在适当时机穿插一些AI在对应工具中的应用策略

2

PFMEA全新第一版,历史传承(按AIAG发布)第五版

1

3

CP第一版+PPAP第四版

1

4

SPC第二版+MSA第四版

1

小计

4

课程大纲

APQP新版课程大纲

主题/目标

讲 师

学 员

课程导入

问题提出与项目小组组建

自我介绍/分组

培训目标及要求

 APQP的基本作用,理念及

原则

导入案例研究

参与导入案例讨论;提问及回答老师问题

质量从哪里来?

APQP的由来及本质

新版变更的驱动力:整合、扩展及风险

APQP入门十一原则

项目开发主流程及关键节点

立项阶段必须解决的三大问题

顾客呼声与内外部输入

提问及回答老师问题

计划与

制造可行性评估

确定项目

三大目标、三大初始条件及保证计划

产能规划、变更管理、项目指标及风险评估&缓解计划

项目节点0→1:从概念到批准

产品设计的基本问题

功能与结构设计

提问及回答老师问题

尺寸与公差设计

材料与配方设计

产品设计

产品设计要考虑的三个方面

DFMEA

与开发

DFA/M

关键产品特性确定

设计评审、验证与确认的策划与实施

三者的区别

三者的联系

三项设计输出

工程规范及材料规范

图纸和规范变更

硬件设施的同步考虑

(新)设施设备清单

(新)工装/检具清单

供应商的同步开发

BOM到选点

团队可行性承诺及领导支持

节点2:设计可行性

过程设计:5M的通盘考量

layout设计与评估

提问及回答老师问题

过程FMEA与过程系统风险

过程流程图

特殊特性矩阵

过程设计

过程FMEA

与开发

关键控制特性

OTS样件与试生产控制计划

制造与检验规范的策划与实施

包装标准与物流策划

节点3:过程可行性

有效生产的策划与实施

提问及回答老师问题

过程能力

测量系统

生产节拍

产品和

过程确认

质量目标

如何通过有效生产验证

设计目标

可靠性目标

生产确认试验

包装规范%评价

过程指导书

生产件批准(PPAP

节点4:投产批准

反馈、评定和纠正措施

初期流动管理与早期遏制

提问及回答老师问题

制造过程持续改进

减少变差及提升客户满意度

改善顾客服务和交付

有效利用经验教训/最佳实践

项目总结与移交

硬件移交

目标验收

经验总结

节点5:反馈、评估及纠正措施

APQP检查表变化及分析技术小结

制订培训后的应用计划

内容小结

课程回顾

回答学员问题及疑点澄清

课程小结

课程应用

辅导学员制订培训后的APQP改善计划

应用过程中可能出现的问题及解决途径


PFMEA课程大纲

主题/目标

讲 师

学 员

FMEA 概述

FMEA起源

FMEA哲学

提问及回答老师问题

FMEA起源及推广

FMEA框架

FMEA基本格式及其最新变化

新版PFMEA-实施七步法(以小组为单位建立产品系列PFMEA+六大评价标准)

策划和准备

定义范围

Step 1-

5T法与各项准备

提问及回答老师问题

Step 2-

结构分析

产品系统/结构分析

产品/过程特性矩阵分析

Step 3-

功能分析

功能分析常用方法及演练

建立系列PFMEA基础模型

Step4

失效模式分析

失效模式定义

失效分析

失效模式讨论

失效后果分析

产品失效的外部风险

提问及回答老师问题

产品失效的内部风险

失效起因分析

失效起因分析方法与深度

现行预防方法

常见的问题预防方式

提问及回答老师问题

现行探测方式

什么是探测

提问及回答老师问题

常见的问题探测方式

Step5

严重度(S)评估

新版严重度评分表

提问及回答老师问题

风险评估

频度(O)评估

AIAG/VDA所推荐之频度评分表

探测度(D)评价

新版探测度评分表之深度解析

提问及回答老师问题

Step6

确定改进顺序

如何根据SOD判定风险等级(H,M,L

提问及回答老师问题

优化

确定改进方案

改进方向探讨

改进方案确定

评估改进效果

改进措施落实及效果追踪

重新评估风险(H,M,L

Step7

管理支持

管理层汇报及沟通、支持

结果文件化

顾客沟通&确认

顾客沟通交流及批准(必要时)

结果文件化

FMEA与工艺文件之关联

课程小结

内容小结

课程回顾及FMEA六大评价标准

回答学员问题及疑点澄清

课程应用

应用过程中可能出现的问题及解决途径

制订培训后的应用

CP-控制计划开发与应用课程大纲

主题/目标

讲 师

学 员

课程导入

问题提出与CP小组组建

自我介绍/分组

培训目标及要求

主题/目标

讲 师

学 员

开篇思考

控制计划的终极使命是什么?

提问及回答

老师问题

知识准备

1.1 基本格式

1.2 特殊特性

1.3 传递特性

1.4 防错确认

1.5 设计责任界定

1.6 家族控制计划

1.7 相互依存过程

1.8 返工和返修过程

1.9 指定供应

1.10“黑匣子过程

1.11  100%目视检验

1.12 反应计划

练习:新旧差异与内部适用性分析

文件开发

2.1 基本原则

2.2 与项目开发之关联

2.3 十项关键输入

2.4 四大关键输出

练习:与APQP之关联

阶段传承
3+1

3.1 原型样件控制计划

3.3 试生产控制计划及安全投产

3.3 生产控制计划

案例研究

课程小结

内容

小结

课程回顾

回答学员问题及疑点澄清

课程

应用

辅导学员制订培训后的CP应用计划

应用过程中可能出现的问题及解决途径

Production Part Approval Process 课程大纲

主题/目标

讲 师

学 员

PPAP目的和意义

a) 关键定义

提问及回答老师问题

b)       PPAP的目的

c)        PPAP适用对象

d)       PPAP流程图

PPAP提交的时机及三类情况

a) 必须提交

b) 通知顾客

c) 不必自找麻烦

小组练习

PPAP提交等级及主要内容

PPAP提交等级确认-顾客-企业-供应商

提问及回答老师问题

PPAP提交内容简介

可销售产品的设计记录

专利权的零部件/详细数据

所有其他零部件/详细数据

工程变更文件

客户工程批准(如果需要)

设计FMEA

过程流程图

过程FMEA

控制计划

测量系统分析

全尺寸测量结果

材料、性能试验结果

初始过程研究

合格实验室文件

外观件批准报告(AAR)(如需要)

生产件样品

标准样品

检查辅具

符合顾客特殊要求的记录

零件提交保证书(PSW

案例研究

PPAP提交结果及处理

a) 完全批准,临时批准,拒收

提问及回答老师问题

b) 如何获得完全批准

c) 批准记录的保存及更新

课程小结:

PPAPAPQP之关联

内容小结

课程回顾

回答学员问题及疑点澄清

SPC+MSA 课程大纲

主题/目标

讲 师

学 员

基础知识

变差及其来源

什么是变差

提问及回答老师问题

变差之主要来源

变差与正态分布

正态分布之特点与判定方法

普通原因与特殊原因

什么是产生变差的普通原因

什么是产生变差的特殊原因

普通原因与特殊原因之判定方法

确定过程控制模式

SPC改善循环

4类过程的识别与转换

SPC应用循环-AMI

过程失控判定

知识准备

基本统计概念

提问及回答老师问题

正态分布与控制图

控制图:两大类与两阶段

常规控制图及其判异

常规控制图选用

常规控制图制作与应用

常规控制图判异法则

案例研究

计量型测量系统研究

确定测量系统重复性&再现性(R&R)

R&R分析指南

提问及回答老师问题

R&R分析的MINITAB/EXCEL应用

重复性/再现性偏大的原因分析

案例研究

计数型测量系统研究

假设检验分析-交叉表方法

交叉表方法指南

提问

交叉表方法分析的MINITAB/EXCEL应用

过程能力分析

过程能力分析之常用指标

CP/CPK

提问及回答老师问题

PP/PPK

过程能力与PPM之换算

过程能力与西格玛水平

过程能力与PPM

小组练习:CPK计算

课程小结

内容小结

培训内容歌诀化记忆

回答学员问题及疑点澄清

讲师介绍
刘老师

讲师介绍:刘老师

Ø 任某咨询公司特聘资深培训讲师/咨询顾问

Ø Senior Trainer高级培训师

Ø Overall Industrial Experiences: 25Years 行业经验:25年

Qualification and Expertise: 资质与专业领域:

Ø AIAG Plexus Qualified Trainer  美国汽车工业协会培训师

Education: 教育背景:

Ø M.E. Degrees in Business Administration /East China University Of Science And Technology

Ø 华东理工大学工商硕士

Companies trained: 培训过的主要企业:

微电子/家电及光通讯

西门子Siemens (Nanjing)联合汽车电子UAES (Xi’an, Shanghai) 三星半导体Samsung Semiconductor (Suzhou) ,CR 华润微电子MICRO(Wuxi).博西华B/S/H(Nanjing)裕克施乐,Oechsler(Taicang),安费诺Amphenol(Changshu),Nader(Shanghai),SUPER(Jiashan,Lishui),浙江亿力(上海,嘉善),日立海立Hitachi Highly (Shanghai),上海微电子,长电etc.,

航天航空及交通运输

博世Bosch (Wuxi),伊顿Eaton (Wuxi),卡特彼勒Caterpillar (Wuxi),法雷奥Valeo (Wenling)大众联合Volkswagen Allied (Shanghai,Nanjing),李尔Lear (Shanghai),德尔福Delphi (Shanghai),科世达KOSTAL Gmbh(Shanghai,Changchun, 麦格纳MagnaDonnelly(Shanghai),申雅密封SAICM-ETZELER/(Shanghai),纳铁福SAIC-GKN(Changchun),格特拉克GETRAG (Nanchang, Ganzhou),康斯博格Kongsberg (Shanghai,Wuxi),博格华纳BorgWarner(Ningbo),丰田-电装Toyota-Denso (Kunshan),恩斯克NSK(Hangzhou)江铃汽车JMC(Nanchang),奇瑞汽车Chery Auto (Wuhu),福耀玻璃Fuyao Glass(Shanghai,Beijin)韩泰轮胎Hankook(Jiaxing),东洋轮胎TOYOTIRE(Hangzhou),优科豪马,徐工集团XCMG(Xuzhou),西川NISHKAWA (Shanghai,Hubei),尼得科(Nidec),万向集团WANXIANG GROUP(Hangzhou),无锡地铁WUXI METRO,etc.,

化工/医疗/新能源及新材料

江苏时代CATL(Liyang),CHNT(Haining),阿特斯阳光CanadianSolar(Changshu),晶科(Jiangxi),晶澳(Hefei)正泰(Zhejiang,皮尔金顿PILKINGTON(Shanghai),NOK(Wuxi),住友电木SUMITOMO ELECTRIC (Suzhou,  Shanghai),江苏兴达Jiangsu Xingda,华翔Huaxiang,一汽铸造FAW Foundry(Chengdu),Jiangxi Copper Corp江铜集团(Nanchang),TAEKWANG泰光化纤(常熟),南微医学Micro-Tech Endoscopy Gastroenterology(Nanjing),赛诺菲sanofi avents(Hangzhou),梅特勒-托利多METTLER TOLEDO,雅培Abbott(Hangzhou),道达尔TOTAL(Zhenjiang),宝钢集团,常宝股份,吉利新能源etc.,

Hands-on Courses: 主讲课程:

Ø 现场质量管理与突破性快速改善(质量问题分析与解决)

Ø 应用AI解决复杂品质问题,8D,QCC,谢宁/经典DOE,六西格玛等

Ø 六大核心工具(APQP/FMEA/SPC/MSA/ CP /PPAP)、新旧QC七大手法等

Ø IATF16949,VDA6.3,VDA6.4,VDA6.5等

  • 咨询热线

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