400-866-0713
破解增长困局:系统构建营销增长引擎 ——系统构建数字时代的“获客-转化-增长”全链路引擎
参加对象:企业中高层管理者、市场部全员、营销负责人、销售团队骨干
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训课
联系电话:400-866-0713 19121713555(小元)
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课程背景 课程收益 课程大纲 讲师介绍

课程背景

当下市场已彻底告别线性增长周期,进入“分化竞争 + 快速迭代”的新常态。部分企业借互联网营销实现指数级成长,而更多企业却陷入“增长乏力、效益下滑”的困境。核心原因在于,传统营销思维与单一渠道策略已无法适应跨界竞争、免费模式带来的规则颠覆。

本课程深度融合经典营销体系与当下实战环境,以“八大经典模块”为理论骨架,以“痛点破解—工具落地—效果追踪”为实战脉络,帮助企业构建“系统化、可复制、能增长”的营销体系,实现从战略到执行的全链路突破。

课程收益

课程收益:

● 掌握市场营销八大经典模块的系统框架,建立全局思维,明确各阶段营销重点与落地路径

● 学会市场洞察与客户细分方法,精准定位高价值市场与客户,破解“资源浪费、触达不准”痛点

● 理解定位与品牌的实战打法,打造差异化心智认知,破解“品牌无记忆、产品同质化”困境

● 整合营销传播(IMC)与增长黑客实战策略,提升传播效率与用户增长质量。

● 建立数据化营销管理与团队考核体系,确保策略可执行、效果可衡量、增长可持续

 

课程特色:

体系化:以经典八大模块为纲,构建完整知识框架

实战化:每模块配备工具模板、案例剖析、现场演练

即用化:学员带走可立即应用于工作的方案、模板与 Checklist

互动化:小组共创贯穿全程,在解决真实问题中学习

营销课程总结:营销让市场拓展变得简单从容!

课程大纲

第一天:洞察定战略,体系打地基——从破局认知到精准定位

导入模块:营销破局先破“局”——打破认知锁,建立系统思维基线

一、打破营销三大认知锁

认知锁一:“营销=推广”的窄化思维 → 系统营销的四个层次(战略/策略/执行/支撑)

认知锁二:“体系复杂,不如追热点”的速胜心态 → 指数增长需要体系化支撑

认知锁三:“数字工具是技术部门的事”的职能割裂 → 营销人必须掌握的数字能力矩阵

二、现状诊断:我们的营销在哪个段位?

小组速诊:“营销成熟度四象限”定位企业当前阶段

第一象限:有体系无数字(传统强者)

第二象限:有数字无体系(增长新贵)

第三象限:无体系无数字(生存挣扎)

第四象限:体系数字融合(行业领 袖)

痛点共识:每组提炼3个最痛的营销难题,现场形成“问题墙”

小组共创:梳理本企业营销核心痛点(获客成本、转化效率、客户留存、增长瓶颈)

快速测评:现场评估团队营销体系成熟度(战略清晰度/流程完整性/工具应用度)

思维校准:明确系统营销的核心逻辑——以客户价值为中心,实现“洞察-策略-执行-复盘”全链路闭环

 

第一讲:系统营销基石——从市场洞察到战略定位,找准增长原点

核心目标:破解“定位模糊、需求误判”痛点,建立“基于深度洞察的精准定位”能力

一、三级市场洞察体系:看见别人看不见的机会

1. 宏观洞察:PEST+技术趋势曲线,识别数字化转型中的行业机会

2. 中观洞察:行业集中度分析+价值链利润池迁移,找到高价值环节

3. 微观洞察:找出典型对标+商业情报调研+制作商业调研画布

二、客户旅程痛点地图绘制

1. 竞争对手动作解码:产品策略/渠道布局/营销打法

2. 四维洞察模型实战:政策经济/行业趋势/竞品策略/客户需求

行业适配演练:行业目标客户分层洞察(C端个人客户/B端企业客户/政府客户)

输出:《目标客户洞察报告》+《竞品分析对比表》

工具赋能:《市场机会矩阵图》绘制指南

三、战略定位与差异化设计:在红海中找到蓝海

1. 定位演进逻辑:从4P→4C→4R→4V,明确企业适配阶段

2. BLM模型应用:业务领先模型在营销战略中的落地路径

3. 三种差异化路径

1)产品价值化(功能/性能/设计)

2)服务产品化(标准化/可复制/可衡量)

3)品牌情感化(价值观/故事/社群)

实战演练:

1)结合本企业产品/服务,绘制《差异化定位图谱》

2)设计“高价值、低竞争”细分市场的进入策略

行业案例深度拆解:某企业特色业务(乡村振兴/普惠金融/政务协同)定位优化

四、市场细分与目标聚焦:精准配置有限资源

1. 科学细分模型:基于“需求强度+购买能力+场景频次+决策复杂度”的四维矩阵

2. 目标市场选择:评估公式=(市场规模×增长率×利润率)÷竞争强度

实战训练一:绘制本企业《市场作战地图》

1)各细分市场规模与增长潜力

2)竞争对手份额与策略分析

3)自身优势与机会点识别

实战训练二:制定《核心市场作战策略》

1)资源配置优先级(80/20原则应用)

2)阶段性目标与里程碑

3)风险预案与应对措施

 

第二讲:市场营销全局观——八大经典模块系统拆解

一、市场营销的极简定义:不是“花钱”,而是“系统化创造客户价值并高效交付”

二、八大经典模块全景呈现:(洞察→细分→定位→4P→传播→量化→团队→增长)

案例贯穿:某新消费品牌如何用八大模块在2年内实现从0到10亿

三、市场洞察实战——如何“看得清、判得准”

1. 市场洞察可以不做?

误区与代价:为什么“凭感觉”决策是增长的第一杀手

2. 洞察五大维度与实战模型(提供工具模板)

1)宏观环境:PEST分析在当下的关键变量(政策监管、技术跨界、消费分级)

2)行业洞察:生命周期判断与增长驱动因子分析

3)竞争者洞察:三维拆解法(产品/渠道/传播)与竞争矩阵图绘制

4)客户洞察:从静态画像到动态旅程地图(痛点、痒点、爽点挖掘)

5)自我洞察:自身资源与能力的客观评估

数据收集方法变革:如何利用公开数据、平台工具、轻量调研快速获得关键洞察

实战演练:选取学员所在行业,小组共创完成一份《市场洞察速查报告》

 

第三讲:客户细分与选择——如何“打得准、投得值”

一、为什么不能服务“所有”客户?—— 资源有限下的必然战略取舍

二、客户细分两步法

第一步:多维细分:地理、人口、行为、心理、价值五大维度组合应用

第二步:目标选择:运用网格模型评估细分市场吸引力与企业匹配度

破解“细分无效”痛点:避免过度细分与细分模糊的实战边界

工具应用:客户价值评估模型,精准计算客户终身价值(LTV)与获取成本(CAC)的平衡点

案例:一家B2B企业如何通过客户细分,将销售成功率提升9倍

 

第四讲:定位与品牌实战——如何“记得住、爱得上”

一、定位定义:在客户心智中占领一个差异化的位置

——三种经典定位方式与一个定位脑图:

1)对抗定位(针对领导者弱点)

2)关联定位(依附现有认知)

3)创新重新定位(开创新品类)

二、品牌定义:一个对客户持之以恒的“承诺”

1. 品牌价值图实战:如何规划功能价值与情感价值,打造“不仅仅是产品”的高级感

2. 定位与品牌的关系:定位是“战略地点”,品牌是“承诺建筑”

案例深度剖析:国货品牌如何通过情感价值定位实现价格突围与粉丝忠诚

 

第二天:整合传播与执行增长落地

第一讲:市场营销组合(4P)与整合营销传播(IMC)实战

一、4P的使命:合力表达并兑现品牌的“承诺”

组合的魔力与禁忌:如何实现1+1+1+1>4,避免内耗等于0

1. 产品:从“有什么卖什么”到“客户要什么造什么”的爆品逻辑

2. 价格:价值定价法破解“价格战”困境

3. 渠道:线上线下融合的“便利性”网络构建

4. 促销:从单向灌输到双向沟通的促销升级

二、整合营销传播(IMC)实战体系:

1. 原理与基本功:广告、公关、促销、人员推销四类工具的整合逻辑

2. POES模型实战:Paid(付费媒体)、Owned(自有媒体)、Earned(赢得媒体)、Sold(销售渠道)的预算分配与协同

3. CMO秘方:品牌型广告与流量型广告的黄金配比究竟是多少?

实战研讨:为自家产品设计一份基于POES模型的季度整合传播方案

 

第二讲:增长黑客与数字化营销实战

一、增长黑客本质:用高速度、跨职能的试验驱动增长,破解“预算有限”困局

二、AARRR模型实战应用:

1. 获客(Acquisition):低成本引流渠道测试

2. 激活(Activation):关键用户体验优化“啊哈时刻”

3. 留存(Retention):用户分层与精准运营

4. 收入(Revenue):变现路径设计与优化

5. 推荐(Referral):打造病毒传播循环

三、爆款玩法:“养鱼再钓鱼”的私域流量运营体系搭建(社群+企微+会员)

1. 增长黑客与品牌广告的关系:不是替代,而是互补

2. 团队设置:增长团队的组建、第一负责人与考核机制

 

第三讲:营销量化、团队架构与全案落地

一、营销工作的“导航系统”:

1. 顶层量化指标(销售额、市场份额、利润率)

2. 市场部关键指标漏斗(品牌声量、有效线索量、转化率、客户留存率)

二、六套杀手级数据报表实战应用

1. 市场战斗表(实时战况)

2. 年度计划与达成表(目标管理)

3. 媒体投入产出迭代表(渠道优化)

4. 销售漏斗管控表(过程管理)

5. 客户生命周期价值表(聚焦高价值)

6. 月度营销复盘表(持续迭代)

1)90%企业会算错的ROI:如何科学计算营销投资回报率

2)市场营销团队架构与考核:

3)子团队配置(洞察策略、内容创造、渠道运营、数据增长)

4)不同发展阶段(初创/成长/成熟)的人数与能力配比

5)考核三大指标:结果指标(业绩)、过程指标(动作)、协同指标(与销售/产品协同)

全案落地工作坊:

1)各小组基于本公司实际,运用全套工具模板,共创一份《90天营销突破行动方案》

2)导师点评与优化建议

3)课程总结与行动启航

4)核心逻辑回顾:从“洞察”到“增长”的系统营销闭环

5)个人学习收获盘点与行动承诺

答疑与交流

提供附录:市场营销专业词汇清单

 

课程总结,学习落地

1. 学习心得、收获感言及点评

2. 制订学员个人版行动计划

说明:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最 符合企业实际情况的个性化方案。

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